photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Père-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud-Estuaire recherche un(e) Educateur.trice Jeunes Enfants - Direction adjointe à la crèche Plume Ty (St-Père-en-Retz) Missions-Conditions d'exercice : La crèche Plume Ty accueille 30 enfants à la journée. Au cœur de l'équipe, le poste d'EJE-adjoint de direction permet, grâce à une vision globale du quotidien de la crèche, d'assurer la coordination du fonctionnement et la qualité d'accueil, en lien avec la direction. Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : Auprès des enfants (poste 100% terrain) - Accompagner et veiller au bien-être des enfants dans leur singularité en assurant un accompagnement et un soutien aux parents - Être référente de section en étroite collaboration avec l'EJE de terrain - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, - Animer et soutenir l'équipe pour la réflexion et la mise en œuvre d'ateliers et d'actions en lien avec le projet éducatif, - Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. En direction adjointe de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée pour une mise à disposition de la Communauté 360 animée par la MDA de la Sarthe : Un conseiller en parcours (h/f) « « Plus de 20 ans » pour la « Communauté 360 » CDI - 1ETP ( 35 h) Missions : La communauté 360 intervient au service des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, pour toutes demandes. La communauté 360 via le numéro national « Allo 360 » est une porte d'entrée permettant à la personne un interlocuteur direct qui l'orientera vers l'acteur qui répondra à son besoin. La communauté 360 est aussi au service des professionnels pour renforcer la coopération des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social, pédagogique et éducatif, permettant de développer un partenariat co-responsable de l'offre de soins, d'accompagnements et d'aides (tous les acteurs participant à l'accompagnement de la personne en situation de handicap sont responsables collectivement du service rendu). Les missions de la communauté 360 sont celles-ci : Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants en organisant des solutions concrètes et en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle Sous la responsabilité de la directrice du centre social et culturel, l'animateur-trice culturel-le : - Participe à la programmation culturelle, à l'organisation et à la promotion des évènements organisés par l'Espace Pluriel. - Contribue au développement de projets culturels à destination de tous les publics, en lien avec les secteurs du centre social et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. - Initie, conçoit et anime des ateliers et des parcours pédagogiques pour le public de l'Espace Pluriel et les habitants des quartiers sud d'Avignon. - Organise et anime des ateliers culturels « hors les murs ». - Co-anime des ateliers culturels destinés à des groupes d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes, d'adultes et de seniors. Enjeux du poste - Favoriser l'accès à la culture pour le plus grand nombre. - Renforcer la démocratie participative en créant des espaces d'expression, permettant la construction d'une conscience citoyenne et le développement des pratiques culturelles. - Promouvoir l'égalité femmes / hommes dans les actions menées. - Développer des projets d'animation de proximité orientés « aller vers » les habitants des quartiers Rocade[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Directeur-trice Général-e Adjoint des Services, vous jouez un rôle déterminant dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale du SDEA. Sous l'autorité du/de la Directeur-trice Général-e et en lien étroit avec les élus, vous contribuerez à porter une ambition forte : maintenir le SDEA à la pointe de l'innovation, consolider/ renforcer l'excellence opérationnelle, et accélérer la transformation digitale, au service des usagers comme de la performance interne. Vous piloterez une équipe composée de cinq directions qui sont en support des directions des territoires, et plus particulièrement en charge de l'expertise, l'innovation dans leur domaine, du pilotage transversal et de l'harmonisation des pratiques au sein du SDEA : * Innovation et évolution des métiers * Transition écologique * Ingénierie et maîtrise d'ouvrage * Maintenance et travaux spécialisés * Systèmes d'information Vos missions principales 1. Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques * Asseoir et co-piloter, avec la Direction de la transition écologique, une stratégie de transition écologique ambitieuse, qui accélère les projets intégrés sur l'ensemble du cycle[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, il/elle assure la fonction de Chef de Projet Opérationnel. Il/elle s'assure de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, il/elle travaillera en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative. Participer au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative - Collecter les données sociales et éducatives du territoire. - Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire. - Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans. - Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour la Cité. Participer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GITEC L'ISLY recrute un(e) Chargé de Coordination Proximité H/F pour intégrer l'un de ses clients basés à Cergy (95) pour une poste en CDI. Le chargé de coordination « proximité » a pour mission de piloter et coordonner les projets transverses portés par la Direction de la Proximité. Il/elle intervient en appui au Directeur de la Proximité et aux agences, dans le déploiement des projets les impactant afin d'en garantir la bonne mise en œuvre, la cohérence et l'appropriation par les équipes. Coordination et co-pilotage des projets : - En lien avec le directeur de la proximité, co-piloter les projets dédiés (ex : Extranet, labélisation LIVIA, etc.) en lien avec les directions concernées. - Participer à la définition des feuilles de route et à leur déclinaison opérationnelle - Assurer le pilotage des projets en lien avec les agences et les directions supports, de la définition du besoin (note d'opportunité) au déploiement (mise en œuvre opérationnelle et appropriation des équipes) - Proposer, définir et déployer les procédures auprès des équipes de la proximité - Rédiger les livrables : cahiers des charges, études de faisabilité, notes d'opportunité, etc. - Préparer et animer[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description : 4 Accueil des patients des consultations, 4 Saisie des consultations et actes externes, 4 Prise des rendez-vous pour la Cardiologie - plateau technique, Néphrologie, 4 Gestion des messages des patients de Cardiologie et de Néphrologie, 4 Gestion des messages médicaux de Cardiologie et de Néphrologie, 4 Gestion des Bons de consultations interservices (distribution et saisie), 4…   SECRETARIAT : Ø  Saisie des courriers de consultation et/ou hospitalisation en renfort des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie, Ø  Gestion des consultations pour les spécialités de Cardiologie et de Néphrologie - Prise des rendez-vous planning des consultations médicales de Cardiologie et de Néphrologie, Ø  Prise des rendez-vous du plateau technique de Cardiologie (Holter ; épreuve d’effort, écho de stress,…), Ø  Tableau de bord informatique des médecins avec impression des courriers validés électroniquement et envois aux destinataires concernés, Ø  Saisie des courriers de sortie des patients des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie, Ø  Prise des messages pour les médecins (demandes de RDV urgents, ordonnances, communication[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. L'Amicale du Nid est fortement implantée en Seine-Saint-Denis et y développe ses activités depuis 1956. En 2020, l'établissement s'est inscrit dans une expérimentation portée par le département[...]

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Product manager

Emploi Autres services aux entreprises

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste en un coup d'œil Poste :Product manager h/f Lieu :Bidart (64) Contrat CDI, à temps complet (32h/semaine, réparties sur 4 jours) Prise de poste : Entre février et avril 2026 Package : Rémunération de 3710 € brut/mois Tickets restaurant, Forfait de mobilités durables Prime d'intéressement Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Wikicampers recherche son(sa) futur(e) Product manager h/f Vous entendez parler de Wikicampers pour la 1ère fois ? On est un peu déçus... alors on vous invite à aller creuser un peu : on a une super appli et un site internet du tonnerre qui vous donnera toutes les infos utiles à connaître. Votre itinéraire chez nous : Chez Wikicampers, nous sommes les artisans du rêve d'évasion ! En tant que leader de la location de camping-cars et vans aménagés entre particuliers, et plateforme reconnue pour la vente de véhicules de loisirs d'occasion, notre mission est simple : permettre à chacun de vivre l'aventure du voyage nomade. Nous sommes convaincus que l'expérience sur notre plateforme est le premier pas, l'étincelle qui allume le désir d'évasion et concrétise le projet de voyage. Animés par une passion commune pour la liberté, les grands[...]

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Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients un Préparateur méthodes H/F. Vos missions : - Faire de la conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) - Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. - Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering & Supply Chain. - Introduire les meilleures pratiques de fabrication/de standardisation dans la conception - définir le processus de fabrication - Calculer le temps au niveau de l'opération - Gérer la technique de séquençage - Spécifier les besoins en terme de moyens (gabarits, outils, outillage, machines,.) pour la création ou la modification - Diriger la mise en œuvre de la première industrialisation - Planifier des boucles de retour d'informations régulières avec l'équipe de production. - S'assurer de la bonne configuration réalisée vs demandée (Delta 2) - Créer / mettre à jour les gammes / BoM / fiches techniques en tenant compte des besoins de la production - Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Présentation de la structure AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, de la solidarité internationale et de l'économie sociale et solidaire. AIMA a répondu avec six autres partenaires à un appel à projets transfrontalier dans le cadre du programme INTERREG VI-A Espagne-France-Andorre (POCTEFA 2021-2027) financé par l'Union Européenne. En tant que tête de file du projet, AIMA a la responsabilité d'assumer sa coordination, qui est portée par une des trois co-directeurs d'AIMA en tant que cheffe de projet. Pour l'assister dans les différentes missions liées à la gestion de ce projet, AIMA est à la recherche d'un collaborateur en tant qu'assistant(e) de projet. Le projet RING - Régions Inclusives pour une Nouvelle Gestion Solidaire des Ressources - vise à développer l'économie circulaire et solidaire sur la zone transfrontalière des Pyrénées[...]

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité directe du Chef de Réception, l'Assistant Chef de Réception H/F exerce la responsabilité opérationnelle du service accueil et du service caisse. Il/Elle contribue activement au développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation. Il/Elle inscrit son action dans le respect : o Des contraintes environnementales (règlement intérieur, loi.), o Des contraintes sécuritaires, o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o Des normes de qualité, o De l'équilibre social MISSIONS ANIMATION DU SERVICE Relais de communication des orientations de la direction Contribue à la supervision, à l'encadrement et à l'animation les équipes de front office Participe aux recrutements, Assure l'ntégration / formation des nouveaux collaborateurs(saisonniers, stagiaires.) Contribue à assurer la continuité de service ACCUEIL DES CLIENTS En matière de réservation, co-établit le plan d'occupation, le suivi du taux d'occupation des chambres, les contingents (allotements) et les options Veille à attribuer aux clients[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel La Maison des Trois quartiers (M3Q) recrute un-e Animateur-rice pour son secteur Jeunes Adultes (16-29 ans). Sous l'autorité de la Responsable du secteur Jeunes Adultes, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Accueil et gestion de l'espace : accueillir les jeunes au quotidien ; écouter leur demande ; orienter vers l'accompagnement adapté ; maintenir un espace collectif accueillant. - Logistique : gérer les commandes de goûter ; assurer l'entretien courant ; respecter le budget défini par la responsable. - Communication et mobilisation : informer sur les activités et événements via plusieurs supports ; animer les réseaux sociaux ; investir le dispositif Promeneur du Net. - Animation d'activités : concevoir et animer des ateliers, actions culturelles, citoyennes et loisirs éducatifs ; favoriser l'implication active des jeunes. - Développement du lien social : organiser des projets collectifs visant l'engagement, la participation citoyenne et la cohésion. - Travail en équipe : participer à l'accueil et l'intégration des stagiaires et services civiques; partager les informations pertinentes sur les situations rencontrées ; co-construire[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cœur de notre mission est de permettre aux personnes de bien vivre chez elles le plus longtemps possible, en toute autonomie et sécurité, et de faciliter leur quotidien. Nos interventions sont basées sur des valeurs fortes de solidarité, de proximité, de respect et d'humanité. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, au service de l'humain, et participer à une mission sociale essentielle. Nous privilégions un accompagnement personnalisé de nos bénéficiaires et offrons un cadre de travail bienveillant à nos intervenants à domicile. Une transformation au cœur de nos enjeux : Le Service Autonomie à Domicile mixte (SAD mixte) Notre secteur évolue et l'ADMR se positionne à l'avant-garde pour répondre aux besoins grandissants de maintien à domicile avec toujours plus de qualité et de personnalisation. La création de notre SAD mixte représente un projet stratégique majeur. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de : Comprendre et incarner la philosophie du SAD mixte : Passer d'une logique de "prendre en charge" à une logique de "maintenir l'autonomie" et de "respecter le projet de vie" de chaque personne. Accompagner le changement : Vous serez un[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé[...]

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Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avy, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. - Fidélisation clients et recherche de prospects En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie. Missions ou activités Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités. - Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporte une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ; - Apporte un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ; - Participe à l'évaluation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel en CDD aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Missions globales liées à la fonction : A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant). vos principales missions consisteront à : * Mise en place et suivi du projet de la personne : - Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son représentant légal et/ou les aidants - Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet d'accompagnement - Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne - Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur - Recueil les attentes et besoin des représentant légaux *Accompagnement socio-éducatif : - Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants *Vie institutionnelle : - Développe des partenariats et des projets - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES Co-construire avec les personnes accompagnées leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec leur projet de vie. Soutenir le développement de leurs compétences individuelles, leur autonomie et leur inclusion dans une dynamique de parcours favorisant l'accès au milieu ordinaire de vie. Elaborer des diagnostics socio-éducatifs en équipe et co-construire les interventions pluri-professionnelles, y compris partenariales. Assurer des fonctions de référence et de coordination des projets personnalisés. Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et aux différents travaux institutionnels, participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

photo Responsable sécurité des systèmes d'information

Responsable sécurité des systèmes d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) au Département Progrès Permanent du Secrétariat Général, vous serez chargé(e) de garantir l'adéquation du système d'information avec les processus métiers de la finance (MODULE FI CO), de fiabiliser les données, d'automatiser certaines tâches et d'assurer la conformité des opérations. Principales missions : Référent(e) SI Métiers pour le domaine FI CO - Piloter l'évolution de nos outils informatiques (SAP et écosystème digital) pour les adapter en continu aux besoins des équipes métier. - Être à l'écoute des utilisateurs, détecter les axes d'amélioration ou les dysfonctionnements, et traduire leurs besoins fonctionnels en solutions concrètes. - Coordonner et suivre l'ensemble des étapes projets : recueil et formalisation des besoins, identification de solutions, gestion des tests, interface entre les équipes métier et la DSI. - Participer à des projets d'entreprise (ex : migration vers S/4HANA, intégration de nouveaux outils connectés à SAP) et conduire des initiatives transverses liées à votre périmètre.

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'accueil de loisirs du Centre Social de Brignais (120 enfants âgés de 3 à 11 ans) recherche pour la fin de l'année scolaire son directeur adjoint. Compétences requises : - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Co-organiser l'accueil de loisirs des mercredis avec son directeure, notamment les plannings des encadrants et des projets - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Etre garant du respect du projet éducatif du Centre Social, et du projet pédagogique - Gérer une équipe de 10 à 12 animateurs - Impulser une dynamique d'animations et de projets. - Accompagner les animateurs, en ayant une attention particulière aux stagiaires BAFA et aux non diplômés. - Evaluer les stagiaires BAFA - Encadrer les sorties - Co-animer les réunions d'équipe - Entretenir le lien avec les familles - Etre ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe - Rendre compte à la hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS LTP ou BAFD 20 h par semaine répartis sur 2.5 jours (dont mardi et mercredi). Environ 940€ nets par mois.

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du Havre des Familles, structure de soutien à la parentalité, vous accueillez et accompagnez les familles, vous développez des projets en co-construction avec les parents et les enfants pour répondre à leurs besoins et favoriser le travail en réseau avec les acteurs du quartier. Activités principales : 1. Animation socio-éducative Accueillir et accompagner les familles Mettre en place des activités collectives favorisant la rencontre et la solidarité. Construire et animer des projets collectifs (sorties, événements, temps forts) en co-construction avec les familles. 2.Médiation et accompagnement Accompagner les parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant, notamment par des actions d'écoute, de soutien, de conseils et d'information et favoriser l'entraide et l'échange entre parents. Accompagner les familles à la découverte des actions du territoire. Renseignez et aider les familles dans ses démarches et vous orientez vers l'interlocuteur approprié (institutionnel, municipal, associatif) Renforcer les réseaux de solidarité entre familles et partenaires. 3. Relations extérieures et partenariats Représenter le Havre des Familles auprès des institutions,[...]

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Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Le Technicien de Travaux est le relai du Conducteur de Travaux, au quotidien sur le chantier, il suit l'exécution des travaux et manage plusieurs équipes de compagnons. Il répartit les tâches, encadre les personnels, fixe les objectifs et contrôle leur travail. Il assure la surveillance et le suivi de sous-traitants. Il assure le contrôle qualité, veille au respect des exigences techniques et des procédures d'exécution, à la tenue du planning et des objectifs, et à la sécurité du chantier. Il peut participer aux réunions de chantier et est un interlocuteur privilégié du client. Il est placé sous la responsabilité du conducteur de travaux. MISSIONS CONFIEES ET TACHES A REALISER - prise en charge du « classeur du chef » : différentes procédures, modes opératoires, planning, contrôles prévus, plan de prévention transfert formalisé avec le conducteur de travaux de tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier et aux exigences de son cadre spécifique. - prévision et organisation des besoins et approvisionnements en matériaux, matériels, et main d'œuvre - implantation du chantier, traçage, balisage, relevés, mise en place des installations de chantier, exécution des[...]

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Analyst revenue management

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. L'équipe Net Revenue Management PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Revenue Management Stratégie Catégorielle (Food) dès que possible pour un Special assignement / CDD jusqu'au 30 juin 2026. C'est un poste clé au sein de la fonction NRM et de la BU France, associant à la fois expertise et leadership cross-fonctionnelle. Les sujets de pricing, pack price architecture, stratégie catégorielle, revenue management vous passionnent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, et vous développez au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors postulez dès maintenant ! Votre quotidien avec nous : - Contribuer à la réalisation du P&L à 3 ans, en[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mitre-les-Remparts, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune de Saint-Mitre-les-Remparts est une collectivité territoriale dynamique située dans une région attractive. Engagée dans le développement et le bien-être des jeunes enfants, la commune gère plusieurs structures d'accueil et met en œuvre une politique municipale ambitieuse en faveur de la petite enfance. Descriptif du poste : Vous assurerez la direction opérationnelle de la crèche municipale, garantissant un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants et les familles. Vos missions principales seront les suivantes : Direction et gestion de la structure : Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet éducatif, en lien avec l'équipe et les orientations municipales. Gérer les inscriptions, les relations avec les familles et l'organisation quotidienne. Superviser la gestion administrative : tableaux de bord, reporting, plannings, commandes, suivi budgétaire. Management d'équipe : Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, agents techniques.). Coordonner la formation continue, l'accueil des stagiaires et la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Avenir Apei recrute pour son Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) Le SESSAD, situé au Pecq, est un service qui accompagne 25 enfants et adolescents à partir de la naissance, en situation de déficience intellectuelle, pour favoriser leur scolarité et soutenir leur inclusion sociale. Le SESSAD est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l'association comprenant 7 établissements. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du SESSAD, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 2 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF et dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roches, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La « Ferme de Bagnat » est une structure à taille humaine, à la fois lieu d'habitat et de travail. Ce foyer d'hébergement assure la prise en charge de la vie quotidienne, sociale ainsi que des temps de loisirs de résidents ayant besoin d'un environnement et d'un accompagnement sécurisant et familial. Le foyer d'hébergement de Bagnat accueille 13 résidents. L'encadrement uniquement éducatif est une particularité de cette petite structure. Du fait de l'absence de personnel de service, la réalisation de nombreux actes de la vie quotidienne est assurée par les résidents eux-mêmes, avec l'aide et le soutien de l'équipe : préparation des repas, entretien et aménagement des locaux et extérieurs. Description du poste / missions : Liste non exhaustive 1. Accompagnement de la vie quotidienne - Soutien aux actes essentiels (repas, hygiène, gestion des rythmes, organisation de la journée). - Développement de l'autonomie (mobilité, gestion du budget, démarches administratives simples). - Aide à l'intégration des règles de vie collective et du cadre civique. 2. Soutien éducatif et social - Conception et animation d'activités socio-éducatives, culturelles, sportives et citoyennes adaptées. -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET 0.80 ETP; - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE 0.20 ETP. Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Ellle(il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions & Activités Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc. Développer des actions à visée thérapeutique et/ou éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez France Active Centre-Val de Loire, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens, cela dans une équipe solidaire. Le pôle accompagnement de France Active Centre-Val de Loire est dédié à la promotion de l'engagement entrepreneurial et au soutien des initiatives à fort impact social et environnemental. Ses services incluent : - L'Activateur des transitions : un parcours global d'accélération des transitions écologiques et inclusives sur-mesure, par l'intermédiaire de temps de travail collectif et individuels. Dans le cadre du programme Accel'Transitions de la Région Centre-Val de Loire et piloté par France Active Centre-Val de Loire, l'Activateur des Transitions accompagne 10 à 15 structures pendant 9 journées collectives et 6 temps de suivis individuels répartis sur 18 mois. - L'Accélérateur de l'engagement : un événement de 24 heures d'intelligence collective réunissant entrepreneurs, partenaires et experts pour challenger et renforcer la stratégie d'engagement des participant-e-s. - efferve'sens : une plateforme de financement participatif destinée aux projets engagés de la région Centre-Val de Loire. Elle permet aux porteurs[...]

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Fablab Manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un(e) FabManager H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h - du mardi au samedi matin). Responsabilités - Accueil et accompagnement de différents types d'usagers (scolaires, particuliers, associations, professionnels). - Conception de séances pédagogiques adaptées à différents publics. - Encadrement d'ateliers (individuels comme collectifs) d'initiation et de perfectionnement à la fabrication numérique. - Formation d'acteurs du territoire aux outils numériques (exemple : professeurs des écoles, animateurs jeunesse, etc.). - Encadrement et formation de bénévoles et stagiaires. - Co-animation de projets de fabrication numérique conjointement avec la Responsable - Co-animation de la communication sur les réseaux sociaux ainsi que de la plateforme de réservation, conjointement avec la Responsable - Maintenance des machines - Participation à des événements grand public ou professionnels, sur ou en dehors du territoire (exemples : Fête de la Science, Forum des associations,...) Profil recherché : Votre personnalité avant tout. Titulaire du BAFA (ou diplôme équivalent), votre excellent relationnel et[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dès que possible Directement rattaché.e à la Direction Générale de L'Association, vous participez à l'élaboration et mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines, dans un contexte multi-conventionnels (SYNESI et CCN 51) et multi sites, à travers les missions suivantes: Recrutement et relations individuelles - Vous êtes garant.e du process de recrutement et d'intégration - Vous êtes garant.e des contrats de travail et des différents courriers liant le.la salarié.e à l'association - Vous êtes en charge de la procédure et rédaction des courriers disciplinaires ou autres éléments de procédures de fin de contrat - Vous pilotez la gestion administrative du personnel et organisez le reporting et suivi de différents indicateurs auprès des directions Relations collectives - Vous assurez l'organisation, la préparation et co-animez le Conseil Economique et Social - Vous assurez la bonne tenue de la BDESE - Vous êtes garant.e du bon respect des Négociations Annuelles Obligatoires - Vous organisez le renouvellement et le suivez le bon déroulé du mandat - Vous rédigez les accords, DUE, Chartes associées Développement RH et Formation - Vous[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une aventure qui a du sens Le futur Business Manager aura pour mission de garantir la performance et la croissance de l'entreprise dans le secteur de la banque et de l'assurance à Lyon et Périphérie. Il occupera une position clé au sein de l'agence et sera le principal point de contact de l'Account Manager dans sa zone géographique, ce qui favorisera la coordination des actions commerciales et le développement des relations avec les clients. Vos missions à nos côtés Élaborer des stratégies commerciales et des plans de compte ; Mettre en place un plan de prospection ; Promouvoir les offres Atos ; Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions avec les équipes d'avant-vente ; Détecter et qualifier les besoins des clients à court et long terme ; Développer le business a travers des projets en AT et CDS ; Négocier les aspects financiers et contractuels dans le respect des directives du groupe ; Réaliser le suivi des missions chez le client ; Développer et animer des relations avec les partenaires (éditeurs logiciels et matériels, sous-traitants, etc) afin d'identifier des sources de co-business. Le Business Manager devra exploiter les ressources du[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes est en place depuis mai 2020, il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire et de 16 médiathèques de proximité. Le réseau compte 11 salariés et 160 bénévoles. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un agent pour sa médiathèque de Saint-Avaugourd-des-Landes à raison de 26h15 par semaine du 1er février au 30 avril 2026. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture, sport, patrimoine, événementiel et en collaboration avec l'équipe et les bénévoles, vous assurez les missions liées à l'accueil des usagers, à la gestion des animations et partenariats, ainsi qu'à la gestion des collections intercommunales. Au titre de votre mission d'accueil, vous réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ; - Gérer et valoriser l'offre documentaire : rangement, tables thématiques, facing, désherbage, coups de coeur en ligne ; - Transmettre les propositions d'acquisition au pôle collection ; - Traiter les réservations, la boîte retour, la navette, gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez un diplôme de travailleur social ( DE CESF, DE assistant (e) social , ou d'Animateur socio educatif . Venez contribuer à l'accompagnement du parcours de jeunes de 16 à 30ans en mobilité, accueillis en résidence habitat jeunes. Missions principales: Accueillir / Capter le public/Favoriser le lien social. Accompagner l'accès aux droits et contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Co construire avec les jeunes les projets personnalisés. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. Co construire et animer des actions et informations collectives. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Type d'emploi : Temps plein avec des jours en horaire de soirée Travail du lundi au vendredi. Avantages : 13ème[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/01/2026 Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Educat.eur.rice Spécialisé.e du SAVS a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et de citoyen. Attributions Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (hygiène, loisirs, budget, achats, projet de vie, vie professionnelle, relation avec la famille, relai avec l'extérieur) dans le respect des actions identifiées et co-constructuites du Projet Individuel d'Accompagnement, Participe aux réunions liées au Projet Individuel d'Accompagnement des personnes accueillies qu'il/elle accompagne en tant que référent ou co-référent, Contribue à l'accompagnement des relations sociales entre le bénéficiaire et son entourage et assure des relais si besoin avec les partenaires extérieurs permettant d'avancer dans le projet d'accompagnement de la personne (médecins, associations, CCAS, MDPH.), Contribue à la mise en œuvre de solutions adaptées en identifiant, dans le respect[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur DAME / Directeur Adjoint DAME / RUIS Lieu d'exercice : Structures Médico-sociales basées sur Tours et son Agglomération, pouvant inclure des interventions sur différents lieux (établissements, milieu ordinaire, domicile, école.). Poste basé sur le territoire du Plateau Technique des Tilleuls. MISSIONS PRINCIPALES : 1) En Externe : - Accompagner des parcours personnalisés de jeunes en attente d'une admission (stages / file active). - Co-construire et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les familles, l'usager et les équipes pluridisciplinaires (interne / N externe). - Assurer le lien avec les partenaires externes : autres ESMS, MDPH, Education Nationale, services de soins . - Garantir la cohérence des interventions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques (maintenir une veille active). 2) En interne : - Assurer un premier accompagnement éducatif spécialisé de jeunes en attente d'une admission sur le territoire de TOURS et son Agglomération (liste d'attente / file active). - Assurer un accompagnement individualisé des enfants/jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les apprentissages et la socialisation. -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

May'Santé LAB accompagne la CPTS du Pays de LAVAL dans le recrutement d'un.e référent.e parcours complexe DAC. La « Communauté Professionnelle Territoriale de Santé » du Pays de LAVAL est une association qui a vocation à regrouper les acteurs de santé du secteur sanitaire, social et médico-social se situant sur le territoire de Laval agglomération. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier et fluidifier les parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé du territoire pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Les référents parcours complexes du DAC sont rattachés contractuellement directement au DAC ou à la CPTS selon les territoires. Une référente parcours complexes DAC intervient déjà sur le territoire de Laval agglomération, elle est rattachée à la CPTS du Pays de Laval. La CPTS du Pays de Laval recrute un.e second.e référent.e parcours complexe DAC, de profil infirmier.ère, en contrat à Durée Indéterminée à 35h (télétravail possible maximum 2 jours par[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un chef de service qui lancera ce nouveau projet et construira une équipe pluridisciplinaire qui pourra répondre aux nouveaux enjeux ! MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée du Pôle Hébergement et Accompagnement 67, vous aurez pour missions : o Le pilotage, la coordination et l'encadrement opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire à constituer qui accompagnera les personnes handicapées vieillissantes dans leur parcours de vie et leur parcours de soins en coordonnant les actions mises en place : - Organiser et planifier l'activité de l'équipe mobile - Superviser les interventions : évaluations, observations, appuis techniques, médiations, préconisations - Veiller à la cohérence des accompagnements et au respect des bonnes pratiques professionnelles - Organiser la formation continue, la montée en compétences, le soutien et la prévention des risques psychosociaux de l'équipe pluridisciplinaire o Le travail partenarial avec les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), cadres de santé d'EHPAD, équipes médico-sociales, MDPH, dispositifs territoriaux (DAC, PTA, MAIA.), CNSA/ARS : - Représenter l'équipe mobile auprès des partenaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le référent de parcours est chargé de coordonner le parcours global des personnes accueillies et ce en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: ACCOMPAGNEMENT : Accompagner la personne accueillie sur les différents aspects de la vie quotidienne ; Assurer la référence de la personne en lien avec le co-référent ; Mettre en place des actions collectives ; Mettre en place des partenariats, en lien avec la coordonnatrice et le/la chef.fe de service en vue de favoriser le développement social de la personne accueillie ; Mettre en place le projet personnalisé individuel en participant à la coordination des actions à mettre en place, effectuer son suivi et son évaluation en lien avec le co-référent et le personnel transverse ; Ouvrir les droits de la personne : inscription dans les dispositifs de droit commun ; Accompagner les personnes au quotidien : gestion du budget, aide et accès au logement, alimentation.; Accompagner les personnes dans les démarches administratives en lien avec la juriste ; Accompagner vers le soin, en lien avec l'infirmière et la psychologue. COMMUNICATION : Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure ; Organiser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cromac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Missions principales : - Garant du projet pédagogique - Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire - Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants - Organisation de l'accueil de loisirs - Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation - Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins - Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plomeur, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

VOS MISSIONS: - Tisser des liens durables entre artistes et habitant-es pour construire une permanence artistique qui participe à transformer le territoire - Créer des ponts nouveaux entre musique et cinéma, entre quartiers et générations, pour toucher celles et ceux qu'on ne voit jamais - Ouvrir des espaces-temps où l'inattendu surgit - Révéler les cultures invisibilisées et faire des artistes des compagnons de route PRATIQUER la réciprocité - Co-construire avec les habitant-es en révélant les capacités créatrices de chacun-e - Permettre le passage du « c'est pas pour moi » au « j'ai ma place ici » - Créer les conditions pour que des communautés naissent et fassent culture ensemble - Intégrer la sobriété écologique dans chaque projet (mobilités douces, matériaux réutilisables, circuits courts.) PARTAGER les ressources et les savoirs - Faire circuler oeuvres, outils, compétences et récits pour créer une économie du partage culturel - Documenter pour essaimer : ce qui se vit ici peut inspirer ailleurs, l'ailleurs nous nourrir. - Traduire les aventures humaines en données parlantes afin de défendre nos actions avec rigueur - Co-évaluer avec habitant-es, artistes et partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la chargé(e) de développement social met en œuvre le projet de développement social local de la REGIE DES QUARTIERS SAINT JEAN et aide les habitants ainsi que les salariés en insertion ou permanents à devenir des acteurs du quartier. Cette personne travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes, encadrants techniques, l'animatrice laverie, l'équipe support et l'accompagnatrice socio-professionnelle. C'est une actrice importante du projet politique de la Régie des Quartiers St Jean puisqu'elle veille à tisser des liens avec des partenaires dans le souci de co-construire des projets répondant aux besoins socio locaux. Missions : Assurer une veille territoriale et de terrain des besoins des habitants Construire et co-construire des projets en réponse aux besoins identifiés en facilitant les actions à la participation habitante Mobiliser les publics, partenaires pour les mettre en réseau au service des projets de la Régie Monter des dossiers de demande de subventions (administratif et financier) en lien avec les projets et actions initiés Contribuer aux rayonnements du projet Régie et valoriser les initiatives et projets à l'extérieur, dans le quartier et[...]

Ressources supplémentaires